Visie Mens & Waarde

Van toegevoegde waarde

Waarde toevoegen door talenten te herkennen, te ontwikkelen en te benutten.

Hierdoor haal je het maximale uit de mensen en de organisatie. Het is pas effectief als het op elkaar aansluit.

De essentie: de juiste persoon op de juiste plek

Mensen zijn het meest gemotiveerd, effectief en succesvol als ze het werk doen dat echt bij hen past. Dit draagt bij aan hun werkplezier. Als je weet wat de talenten en drijfveren van medewerkers zijn, kunnen ze ook effectief worden ingezet.

Door de ontwikkeling van mensen en organisatie met elkaar te verbinden, kunnen mensen waarde blijven(d) toevoegen. Ieder mens heeft waarde en kan van waarde zijn en blijven. Het resultaat: de juiste mens, op de juiste plek, op het juiste moment.

Duurzame ontwikkeling van mensen draagt bij aan een succesvolle organisatie

De technologische ontwikkelingen vraagt dat mensen hun vaardigheden onderhouden. De veranderingen in de arbeidsmarkt zorgt ervoor dat het behouden van talent een speerpunt is voor de organisaties. En door de ontwikkelingen in de maatschappij ontstaat een andere beleving of bewustwording van een werkend leven.

Duurzame inzetbaarheid, werkgeluk, loopbaan- en talentontwikkeling en employee experience zijn de HR-onderwerpen die de agenda dicteren en inspelen op deze ontwikkelingen.